ISSSTE 2026: edad mínima y años de servicio para solicitar la pensión según tu régimen

En 2026, la edad mínima para pensionarse en el ISSSTE varía según el régimen en el que esté registrado el trabajador. Puede ser desde 58 años para mujeres o 60 para hombres, pero también influye el número de años cotizados o de servicio.

El instituto administra dos esquemas: el Artículo Décimo Transitorio y el de Cuentas Individuales, derivados de la reforma publicada el 31 de marzo de 2007 en el Diario Oficial de la Federación.


Contenido

Edad mínima en el régimen Décimo Transitorio en 2026

Este régimen aplica a trabajadores que cotizaban antes del 1 de abril de 2007 y decidieron permanecer en ese sistema.

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Edad mínima en 2026

  • 58 años para mujeres

  • 60 años para hombres

Además, el esquema contempla un calendario progresivo que incrementa la edad mínima hasta 2028:

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  • 2024 y 2025: 57 años (mujeres) y 59 (hombres)

  • 2026: 58 y 60 años

  • 2028: 60 años (mujeres) y 62 (hombres)

Este aumento aplica únicamente a quienes permanecieron en el sistema anterior a la reforma.


Años de servicio requeridos en el Décimo Transitorio

La edad mínima no es suficiente por sí sola.

Para jubilarse bajo este régimen se requiere:

  • 28 años de servicio para mujeres

  • 30 años de servicio para hombres

El cumplimiento simultáneo de edad y años trabajados permite presentar la solicitud formal.

Si no se reúnen ambos requisitos, existen otras modalidades previstas en la ley, como la pensión por edad y tiempo de servicios, que también combina antigüedad laboral y edad mínima.

El instituto revisa:

  • Historial laboral

  • Dependencias en las que se trabajó

  • Períodos cotizados

  • Consistencia de datos personales


Cómo funciona la pensión en Cuentas Individuales

El régimen de Cuentas Individuales aplica a quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de abril de 2007 o decidieron cambiarse de esquema.

Edad mínima

  • 60 años para pensión por cesantía en edad avanzada

  • 65 años para pensión por vejez

Años de cotización requeridos

Para ambos casos se exige:

  • Mínimo 25 años de cotización


¿De qué depende el monto de la pensión?

En este esquema, el monto final depende del saldo acumulado en la cuenta individual, integrada por:

  • Aportaciones del trabajador

  • Aportaciones de la dependencia pública

  • Aportaciones del gobierno federal

  • Rendimientos generados por la Afore

Al momento de pensionarse, el trabajador puede elegir entre:

  • Contratar una renta vitalicia con una aseguradora

  • Recibir retiros programados administrados por la Afore

Si el ahorro no es suficiente para financiar la pensión conforme a la ley, puede acceder a la pensión garantizada, siempre que cumpla los requisitos establecidos.


Diferencias clave entre jubilación y pensión por edad avanzada

En el régimen Décimo Transitorio:

  • La jubilación se calcula con base en el sueldo básico

  • Se consideran los años de servicio reconocidos

En Cuentas Individuales:

  • El monto depende del ahorro acumulado

  • Influyen los rendimientos generados

  • Se vincula directamente al tiempo cotizado

El primer esquema mantiene reglas de transición con incrementos graduales en la edad mínima; el segundo depende del comportamiento de la cuenta individual.


Calendario oficial de incremento hasta 2028

El calendario progresivo del régimen Décimo Transitorio establece aumentos cada dos años:

  • 2024–2025: 57 años (mujeres) y 59 (hombres)

  • 2026: 58 y 60 años

  • 2028: 60 años (mujeres) y 62 (hombres)

El régimen de Cuentas Individuales mantiene sin cambios las edades de 60 y 65 años para cesantía y vejez.

El instituto recomienda revisar con anticipación el historial de cotización y vigencia de derechos antes de iniciar el trámite formal.


Preguntas frecuentes sobre la pensión ISSSTE 2026

1. ¿Cuál es la edad mínima para pensionarse en 2026?

En el régimen Décimo Transitorio es de 58 años para mujeres y 60 para hombres. En Cuentas Individuales es de 60 por cesantía y 65 por vejez.

2. ¿Es obligatorio cumplir años de servicio además de la edad?

Sí. En el Décimo Transitorio se requieren 28 años de servicio para mujeres y 30 para hombres. En Cuentas Individuales se exigen 25 años de cotización.

3. Si comencé a trabajar después de 2007, ¿puedo jubilarme antes de los 60 años?

No en condiciones ordinarias. El régimen de Cuentas Individuales fija 60 años como edad mínima para cesantía en edad avanzada.

4. ¿Cómo se calcula el monto en cada régimen?

En el Décimo Transitorio se basa en sueldo básico y años de servicio; en Cuentas Individuales depende del ahorro acumulado y los rendimientos.

5. ¿Qué pasa si no cumplo con todos los requisitos?

El trabajador puede revisar otras modalidades previstas en la ley o continuar cotizando hasta cumplir la edad y el tiempo requeridos.

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