USAR COLOR EN UN CURR脥CULUM

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Los colores est谩n por todas partes en nuestro mundo. Son una fuerza dominante en todos los aspectos de la vida humana.

Se ha demostrado cient铆ficamente que cuando el color se transmite a trav茅s de los ojos humanos, el cerebro libera hormonas que afectan al estado de 谩nimo, la claridad mental y el nivel de energ铆a del individuo [Engelbrecht, 2003].

Contenido

Usar el color en el CV

La regla general es que lo ideal es tener un curr铆culum en blanco y negro. Esto se basa en la tradici贸n y las convenciones de escritura de CV que se remontan a varias d茅cadas. A los empleadores les encantan los curr铆culums que tienen un formato y presentaci贸n conservadores.

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Sin embargo, hay ciertas excepciones a esta regla.

CVs creativos

Cuando se solicitan trabajos en los sectores de la publicidad, los medios de comunicaci贸n, la moda o el dise帽o, el uso correcto del color puede ser el "ingrediente secreto" de tu curr铆culum. El uso del color en un curr铆culum en estas industrias puede dar a los solicitantes un gran salto de ventaja para destacar entre la multitud.

Las tendencias

Sin embargo, en los 煤ltimos a帽os hemos visto un aumento constante de las solicitudes acompa帽adas de curr铆culums m谩s coloridos de todas las industrias.

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El uso de colores en estos CVs es t铆picamente m铆nimo con la coloraci贸n aplicada s贸lo a los encabezados y no al texto principal.

Ventajas del uso de colores en un CV

  • Le da a tu curr铆culum un aspecto moderno
  • Ver los colores estimula el cerebro humano y libera hormonas positivas.
  • Hace que tu documento sea m谩s f谩cil de leer/seguir resaltando informaci贸n y/o secciones importantes.
  • Le da a tu CV estilo y estilo, mejora su atractivo visual y lo hace sobresalir de los otros CV 芦aburridos禄.

Si has decidido utilizar colores en tu CV, a continuaci贸n, te ofrecemos algunas pautas importantes que debes seguir:

Directrices para el uso de colores en tu CV

  • Usar el color cuando se soliciten trabajos que requieran 芦pensar fuera de la caja禄 y creatividad (por ejemplo, dise帽ador gr谩fico, dise帽ador de moda, director creativo, etc.)
  • Usar el color de manera razonable y con moderaci贸n (es decir, s贸lo para los t铆tulos o subt铆tulos).
  • Utilice tonos de gris para resaltar determinadas secciones (al resaltar las partes clave de su curr铆culum vitae de esta manera, el escaneo o la hojeada de su curr铆culum vitae se realizar谩 sin esfuerzo).
  • Imprime una copia de tu curr铆culum en blanco y negro para comprobar si tu curr铆culum tambi茅n se ver谩 bien en blanco y negro, no s贸lo en color. Esto se debe a que muchos empresarios pueden imprimir tu curr铆culum con una impresora en blanco y negro.
  • Aseg煤rate de que tu curr铆culum tenga un aspecto profesional y est茅 bien presentado cuando lo hagas.

C贸mo no utilizar el color en tu CV

No uses cantidades excesivas de color

  • No trates tu CV como un libro para colorear.
  • No uses m谩s de dos o tres colores.
El prop贸sito de un curr铆culum es transmitir informaci贸n sobre ti al futuro empleador. No pretende ser lindo, colorido o entretenido, pero s铆 objetivo, pulido y profesional. El uso excesivo de color en tu CV distraer谩 de esta informaci贸n principal.

No utilices color de fondo o resaltados

  • Los colores de fondo y las luces se ven muy desordenados cuando se fotocopian. Adem谩s, tambi茅n son muy dif铆ciles de leer.

No uses colores muy brillantes

  • El uso de colores brillantes y penetrantes es irritante para los ojos, particularmente el rojo brillante, el azul claro o el amarillo. Los colores que se usan no deben ser muy brillantes, as铆 que evita los colores mencionados a toda costa.

Conclusi贸n

Tradicionalmente, un curr铆culum siempre se presentaba en blanco y negro sin el uso de otros colores. Sin embargo, en los 煤ltimos a帽os, se ha vuelto aceptable incluir algunos colores en un CV, con la condici贸n de que sea m铆nimo, suplementario y apropiado. El uso de colores en el CV no depende en 煤ltima instancia del estilo y las preferencias personales.

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